Wegbeheerder (civiele techniek)

Wat je gaat doen

Als wegbeheerder werk je aan een veilige, mooie en toekomstbestendige openbare ruimte in de gemeente Epe. Ook speel je een belangrijke rol in de gladheidsbestrijding, zodat Epe in de winter veilig en bereikbaar blijft. Dat doe je samen met externe partners en collega’s. Deze functie biedt veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten verder uit te bouwen. En dat alles in het prachtige Epe! Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer en versterk ons team!

Als wegbeheerder ben jij één van de sleutelfiguren die zorgt dat onze gemeente er elke dag netjes, veilig en verzorgd bij ligt. Je werkt aan alles wat hoort bij een goede weginfrastructuur: van verhardingen, bermen tot markeringen, bebording, civiele kunstwerken en openbare verlichting.

De gemeente Epe werkt met een vaste aannemer voor het onderhoud van de openbare ruimte. Samen met deze aannemer en je collega‑beheerders zorg je ervoor dat onze leefomgeving in goede staat blijft. Je denkt vooruit, levert input op de meerjarenprogramma’s en helpt mee deze succesvol uit te voeren. Ook speel je een belangrijke rol in de organisatie van de gladheidsbestrijding. Dankzij jouw inzet blijft Epe in de winter veilig en goed bereikbaar. 

Als wegbeheerder bij de gemeente Epe zijn je taken:

• formeel goedkeuren van verkeersplannen voor evenementen (na advies door de verkeerskundige).
• verlenen van RDW-ontheffingen en het geven van toestemming voor groot transport.
• coördineren van weginspecties.
• bewaken en bijhouden van mobiliteitsgegevens, samen met de verkeerskundige.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• behandelen en oplossen van meldingen en klachten over de openbare ruimte, inclusief de administratieve afhandeling in het zaaksysteem.
• begeleiden, toezicht houden en directievoeren op civieltechnische onderhoudswerken, zoals asfaltonderhoud, reparaties en vervangingen openbare verlichting en civiele kunstwerken.
• bijhouden van gegevens in het beheerprogramma. Dit doe je samen met de medewerker Geo-informatie.
• deelnemen aan bereikbaarheidspiket en de gladheidsbestrijding. Je maakt onderdeel uit van de groep gladheidcoördinatoren.
• beheren van het gronddepot en het actueel houden van gegevens over grondsoorten en hoeveelheden op basis van de milieuwet.

Wie wij zijn

Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken. Samen met ruim 230 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Wil je groeien in je werk of iets nieuws leren? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team van zo’n 25 collega’s: projectleiders, adviseurs, beheerders openbare ruimte (waaronder het beheer van ons unieke bos), geo-specialisten en zelfs een marktmeester. Samen met hen én met beleidsadviseurs werk je aan een gemeente die er tiptop bij ligt en waar inwoners zich veilig en thuis voelen.

Wat we je bieden

• Een goed salaris

  • je krijgt minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9 per 1 juli 2026). Daarnaast heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, een leasefiets of het aflossen van jouw studieschuld. Heb je minder ervaring? Dan kan het zijn dat je eerst in de aanloopschaal komt met een minimum van € 3.246 en een maximum van € 4.556.

• Een fijne start

  • je krijgt een warm welkom met een introductieprogramma én een enthousiaste buddy die jou helpt je weg te vinden binnen de organisatie.

• Ruimte voor groei en werkgeluk

  • in het goede gesprek bespreek je samen met je leidinggevende hoe jij je wilt ontwikkelen, wat jou gelukkig maakt in je werk en wat je daarvoor nodig hebt.

• Flexibel werken en aantrekkelijke extra’s

  • hybride werken, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Ook mag je mag 2 feestdagen omruilen voor dagen die passen bij jouw geloof of achtergrond.

• Goede regelingen voor jou

  • we betalen 70% van jouw pensioen (ABP) en dragen bij aan je zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook krijg je een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, auto, lopend of het ov komt. Maak je gebruik van ouderschapsverlof? Dan betalen wij een groot deel van je salaris door.

Wie wij zoeken

Als wegbeheerder ben je een iemand die graag doorpakt, gedreven is en goed samenwerkt met anderen. Je denkt in kansen en neemt initiatief om dingen beter te maken. Je vindt het een uitdaging om samen met andere disciplines te werken aan een organisatie die inwoners goed helpt en centraal stelt.

Je neemt mee

• flexibiliteit en stressbestendigheid: je kun omgaan met tijdsdruk, veranderingen en onverwachte situaties. Jij ziet dat als een uitdaging.
• resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en haalt de afgesproken resultaten, of zelfs meer.
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden: als wegbeheerder heb je contact met veel verschillende collega’s en partijen buiten de organisatie. Jij zorgt voor de verbinding.
• verantwoordelijkheid: je komt je afspraken na, werkt transparant en levert op tijd. 

En natuurlijk: heb je plezier in je vak!

Opleiding en ervaring

• je bezit een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare opleiding. 
• je hebt veel interesse voor beheer en onderhoud.
• je kent de RAW-systematiek en de UAV (GC) of bent bereid dit te leren.
• je bent kennis van asfaltonderhoud en ervaring met directievoering en toezicht.
• je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het onderhoud, bijvoorbeeld bij een overheid, aannemer of bij een adviesbureau.

Heb je nog niet helemaal de juiste opleiding of ervaring, maar wil je het interessante werk bij een gemeente leren kennen? Dan nodigen we je toch uit om te reageren. We vinden het wel belangrijk dat je bereid bent om je te verdiepen in de wereld van de civiele techniek. Wij helpen je daarbij en geven je de ruimte om dit te leren.

Hoe je solliciteert

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan tot en met 20 april 2026 via Werken in Gelderland. De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 24 april 2026. Een referentiecheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) horen bij de selectieprocedure.

Vragen

Heb je vragen over de functie of over onze gemeente? Of wil je eerst vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Bel of mail dan met Antonio Malloggi via 14 0578 of antonio.malloggi@epe.nl. Bij de gemeente Epe willen we een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Dat doen we samen, met een open houding en oog voor elkaars ideeën. We zien de kracht van verschil en denken in mogelijkheden: zo komen we vooruit, met ruimte voor iedereen.