Senior adviseur energie & warmte

Wat je gaat doen

Als ervaren beleidsadviseur ben jij de drijvende kracht voor de gemeente Epe op het thema energietransitie. Er ligt al een uitvoeringsprogramma klaar, waar jij verantwoordelijk voor bent  om hier samen met maar jij gaat hier met jouw collega’s invulling geven. Je bent daarin de strategische denker én doener. Een groot thema binnen het uitvoeringsprogramma is onder andere het lokale warmtebeleid warmteprogramma en de verduurzaming van ons maatschappelijk vastgoed. Jij ontwikkelt hierop beleid en brengt dit verder binnen de organisatie. Wij maken onderdeel uit van het Regionaal Programma Energievoorziening Stedendriehoek en in dit netwerk zal je ook actief optrekken met de andere gemeenten. Je bent daarnaast ook actief in andere samenwerkingsinitiatieven met bedrijven, netbeheerders, inwoners en regionale partners. 

Jouw taken:

• het ontwikkelen van strategisch beleid op het gebied van energie en warmte in lijn met de nationale en regionale doelstellingen
• het coördineren van strategische projecten, zoals het warmteprogramma en het regionale programma Energievoorziening
• het opstellen van beleidsadviezen en collegevoorstellen over complexe energievraagstukken
• het coördineren, monitoren en actueel houden van het uitvoeringsprogramma energie en warmte
• het zorgen voor de juiste randvoorwaarden voor de uitvoering van het programma energie en warmte. 

Kortom, als jij op zoek bent naar een dynamische functie waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de energietransitie van onze gemeente, dan is dit jouw kans. 

Wie wij zijn

Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken. Samen met ruim 200 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Wil je groeien in je werk of iets nieuws leren? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en duurzamer wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.

Het team Ontwikkeling Omgeving is collegiaal, betrokken en werkt met plezier samen aan een duurzame en leefbare gemeente. Je werkt in een team van 25 collega’s aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van de fysieke leefomgeving. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s in de regio.

Wat we jou bieden

Een goed salaris

• je krijgt minimaal € 4.430,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 11). Daarnaast heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, een leasefiets of het aflossen van jouw studieschuld.

Een fijne start

• je krijgt een warm welkom met een introductieprogramma én een enthousiaste buddy die jou helpt je weg te vinden binnen de organisatie.

Ruimte voor groei en werkgeluk

• in het goede gesprek bespreek je samen met je leidinggevende hoe jij je wilt ontwikkelen, wat jou gelukkig maakt in je werk en wat je daarvoor nodig hebt.

Flexibel werken en aantrekkelijke extra’s

• hybride werken, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Ook mag je mag twee feestdagen omruilen voor dagen die passen bij jouw geloof of achtergrond.

Goede regelingen voor jou

• we betalen 70% van jouw pensioen (ABP) en dragen bij aan je zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook krijg je een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, auto, lopend of het ov komt. Maak je gebruik van ouderschapsverlof? Dan betalen wij een groot deel van je salaris door.

Wie wij zoeken

Je hebt een scherp oog voor beleid en weet theorie moeiteloos te vertalen naar de praktijk. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en uitvoerend handelen, houdt overzicht en neemt initiatief. Je werkt verbindend, communiceert helder en draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten.

Je neemt mee:

• politieke sensitiviteit: je kunt omgaan met verschillende belangen en maakt duidelijke, goed onderbouwde keuzes.
• omgevingsbewustzijn: je weet wat er speelt in de samenleving, wetgeving en politiek. Die kennis gebruik je actief in je werk.
• samenwerken: je werkt prettig samen met collega’s en externe partners, en weet mensen te verbinden om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• schriftelijke vaardigheid: je verwoordt complexe informatie helder en gestructureerd en stemt je schrijfstijl af op de doelgroep.

Opleiding en ervaring

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, milieu of planologie
• aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid/energietransitie
• ruime kennis van energietransitie, warmte infrastructuren en relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Warmtewet
• ervaring met participatietrajecten binnen de publieke sector

Hoe je solliciteert

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan tot en met 12 oktober 2025 door een e-mail te sturen naar sollicitaties.094445@werkeningelderland.nl. De gesprekken staan gepland op 14 en 15 oktober 2025. Kun je niet op dit moment, dan zoeken we samen een ander moment.

Een referentiecheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) horen bij de selectieprocedure.

Vragen

Heb je vragen over de functie of over onze gemeente? Of wil je eerst vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Bel of mail dan met Ellen Dennesen via 14 0578 of ellen.dennesen@epe.nl.