Casemanager Omgevingswet: werken in de achtertuin van de Veluwe

Wil jij werken aan plannen die écht zichtbaar zijn in de leefomgeving? Ben jij de regisseur van complexe vergunningstrajecten én nieuwsgierig naar de toekomst van het vak?

Bij gemeente Epe combineren we vakmanschap met innovatie. Als Casemanager Omgevingswet werk je niet alleen aan uitdagende initiatieven in een unieke omgeving van bossen, heide en de IJssel, maar maak je ook gebruik van moderne digitale hulpmiddelen en vakspecifieke AI-tools die je ondersteunen bij analyses, vergunningprocedures en juridische vraagstukken. Zo houd jij meer tijd over voor wat echt belangrijk is: het gesprek met initiatiefnemers en het vinden van goede oplossingen.

Ben jij een teamspeler, leergierig en sta je stevig in je schoenen? We maken graag kennis met je.

Wat je gaat doen

Als casemanager Omgevingswet ben jij de regisseur van het vergunningproces. Je begeleidt aanvragen van het eerste initiatief tot en met het besluit en zorgt voor een zorgvuldige, duidelijke en tijdige afhandeling. Daarbij werk je volgens het principe 'werken volgens de bedoeling'. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• behandelen en coördineren van aanvragen voor omgevingsvergunningen
• vast aanspreekpunt zijn voor initiatiefnemers
• samenwerken met adviseurs, juristen en toezichthouders
• zorgvuldig afwegen van belangen en denken in mogelijkheden
• signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden
• je maakt gebruik van innovatieve digitale hulpmiddelen en vakspecifieke AI-tools voor onder meer dossieranalyse, juridische ondersteuning, procesverbetering en kennisontwikkeling

Voor wie deze functie interessant is

Werk je al binnen vergunningverlening of VTH? Dan bieden wij je:

• inhoudelijke verdieping
• uitdagende en afwisselende dossiers
• ruimte om mee te bouwen aan werkprocessen
• korte lijnen en zichtbare invloed op besluiten.

Kom je van buiten de gemeentelijke sector? Dan herken jij jezelf misschien in:

• ervaring met bouw, ruimtelijke ordening of juridische afwegingen
• werken met verschillende belangen en stakeholders
• een coördinerende of adviserende rol
• de wens om maatschappelijk relevant werk te doen.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Wij zorgen voor begeleiding, opleidingen (zoals ABW 1) en een buddy.

Wie wij zijn

Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken. Met ruim 240 collega's zetten we ons elke dag in voor ongeveer 33.000 inwoners. We zijn een middelgrote gemeente met een informele sfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Je komt terecht in team VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving): een betrokken team van 25 collega’s, waarvan 6 casemanagers Omgevingswet. Soms werk je zelfstandig, soms samen — we weten elkaar goed te vinden en staan voor elkaar klaar.

Wat we jou bieden

• een goed salaris: je krijgt minimaal € 3.824,00 en maximaal € 5.624,00 bruto per maand bij 36 uur (schaal 10). Daarnaast heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, een leasefiets of het aflossen van jouw studieschuld
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden. 
• een fijne start: je krijgt een warm welkom met een introductieprogramma én een enthousiaste buddy die jou helpt je weg te vinden binnen de organisatie. 
• ruimte voor groei en werkgeluk: in het goede gesprek bespreek je samen met je leidinggevende hoe jij je wilt ontwikkelen, wat jou gelukkig maakt in je werk en wat je daarvoor nodig hebt. 
• flexibel werken en aantrekkelijke extra's: hybride werken, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Ook mag je 2 feestdagen omruilen voor dagen die passen bij jouw geloof of achtergrond.
• goede regelingen voor jou: we betalen 70% van jouw pensioen (ABP) en dragen bij aan je zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook krijg je een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, auto, lopend of het ov komt. Maak je gebruik van ouderschapsverlof? Dan betalen wij een groot deel van je salaris door.
• een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.
• een innovatieve werkomgeving waarin je werkt met moderne AI- en digitaliseringstools die speciaal zijn ontwikkeld voor vergunningverlening, bouwplantoetsing en de Omgevingswet.

Zo ervaren collega's het werken bij gemeente Epe

"Wat ik fijn vind aan mijn werk als casemanager Omgevingswet bij Epe, is dat je echt regie hebt. Je bent inhoudelijk bezig én bepaalt samen met initiatiefnemers en collega's hoe je tot een goed en haalbaar besluit komt. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol."

"Ik kwam zelf niet uit de gemeentelijke wereld, maar voelde me snel thuis. Je krijgt de tijd om het vak te leren en kunt altijd sparren met collega's. Je ziet direct wat jouw werk betekent voor inwoners en ondernemers."

"We werken zelfstandig aan onze dossiers, maar nooit alleen. De sfeer is open en collegiaal en je krijgt vertrouwen om je werk op jouw manier te doen."

"Het mooie aan dit werk is dat je bijdraagt aan de leefomgeving van mensen. Je maakt plannen mogelijk, bewaakt kwaliteit en denkt mee. Het is echt puzzelen met impact."

Wie wij zoeken

Je hebt interesse in of ervaring met bouw, ruimtelijke ordening, juridische afwegingen, vergunningverlening of de Omgevingswet. Je bent leergierig, vakgericht en haalt energie uit het schakelen tussen inhoud, proces en communicatie. Jij past het principe 'werken volgens de bedoeling' vanzelfsprekend toe.

Daarnaast beschik je over:

• Assertiviteit - Je brengt standpunten op een heldere en effectieve manier over en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners, daarbij sta je stevig in je schoenen en ben je besluitvaardig.
• Goede oordeelsvorming – je weegt feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria met elkaar af en kan daarin ook nieuwe ideeën bedenken.
• Resultaatgerichtheid – Je onderneemt concrete en gerichte acties, werkt gestructureerd en houdt overzicht ook in complexe dossiers. Je neemt initiatief om doelstellingen te behalen.
• Klantgericht – Je onderzoekt de wensen en behoeften van de inwoners en handelt hiernaar en kijkt verder dan regels alleen. Je zoekt binnen de kaders van wet- en regelgeving naar oplossingen die bijdragen aan een goede leefomgeving.

Verder ben je communicatief sterk, sociaal en een echte teamspeler. Nieuwe systemen en werkwijzen maak je je snel eigen.

Opleiding en ervaring

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond, in de richting van Planologie, Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt de opleiding ABW 1 afgerond, óf bent bereid deze (op korte termijn) te behalen.
• Je hebt relevante werkervaring binnen het werkveld van vergunningverlening en bouwplantoetsing, óf staat aan het begin van je loopbaan en wilt je hierin verder ontwikkelen.

Hoe je solliciteert

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan tot en met 17 juli 2026 door een e-mail te sturen naar sollicitaties.100390@werkeningelderland.nl, t.a.v. Hans Willem Pas (teamleider). We plannen doorlopend de sollicitatiegesprekken en reageren zo snel mogelijk op je sollicitatie. Zodra wij onze nieuwe collega gevonden hebben, sluit de vacature. Wacht daarom niet te lang met solliciteren. De vacature staat zowel intern als extern uit, interne sollicitanten hebben daarbij voorrang.

Een referentiecheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) horen bij de selectieprocedure.

Vragen

Heb je eerst nog vragen over de functie of over onze gemeente? Bel of mail dan met Hans Willem (teamleider VTH) via 14 0578 of hans.willem.pas@epe.nl.

Bij de gemeente Epe willen we een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Dat doen we samen, met een open houding en oog voor elkaars ideeën. We zien de kracht van verschil en denken in mogelijkheden: zo komen we vooruit, met ruimte voor iedereen.