Medewerker Gebouwenbeheer

Wat je gaat doen

Jij beheert en onderhoudt het maatschappelijk vastgoed van gemeente Epe. Je zorgt dat gebouwen veilig gebruikt kunnen worden en dat storingen en onderhoud goed worden opgelost. Je werkt nauw samen met leveranciers, gebruikers en collega's van vastgoedbeheer. 

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Coördineren of uitvoeren van dagelijks onderhoud en kleine reparaties.
• Onderhouden van contact met gebruikers, huurders en leveranciers over storingen, onderhoud en gebruiksproblemen.
• Zorgen dat de gebouwen voldoen aan veiligheids- en arbo-eisen, zoals brandveiligheid, noodverlichting en keuringen.
• Bijdragen aan verduurzaming, onder andere door energieverbruik te volgen en voorstellen te doen voor verbeteringen.
• Zorg dragen voor de administratieve afhandeling in systemen zoals MJOP en GBS.

Wie wij zijn

Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken. Samen met ruim 200 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Wil je groeien in je werk of iets nieuws leren? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil. 

Je komt te werken in het team Realisatie & Beheer. Binnen dit team werken we met ongeveer 25 professionals dagelijks aan het mooier en veiliger maken van de openbare ruimte van de gemeente, van verkeersveiligheid tot de bossen en watergangen. Ons team staat bekend om de goede sfeer, een echte doenersmentaliteit, veel humor en oog voor elkaar. Om onze ambities waar te maken, hebben we jouw talenten hard nodig.   

Wat we jou bieden

Een goed salaris

• Je krijgt per 1 januari minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.464,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 8). De functie is indicatief in schaal 8 gewaardeerd, en definitieve waardering vindt plaats in 2026. Daarnaast heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, een leasefiets of het aflossen van jouw studieschuld.

Een fijne start

• Je krijgt een warm welkom met een introductieprogramma én een enthousiaste buddy die jou helpt je weg te vinden binnen de organisatie.

Ruimte voor groei en werkgeluk

• In Het Goede Gesprek bespreek je samen met je leidinggevende hoe jij je wilt ontwikkelen, wat jou gelukkig maakt in je werk en wat je daarvoor nodig hebt.

Flexibel werken en aantrekkelijke extra’s

• Hybride werken, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Ook mag je mag 2 feestdagen omruilen voor dagen die passen bij jouw geloof of achtergrond.

Goede regelingen voor jou

• We betalen 70% van jouw pensioen (ABP) en dragen bij aan je zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook krijg je een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, auto, lopend of het ov komt. Maak je gebruik van ouderschapsverlof? Dan betalen wij een groot deel van je salaris door. 

Wie wij zoeken

Je hebt oog voor wat een gebouw nodig heeft en handelt daar snel en praktisch naar. Je bewaakt de staat van de gebouwen, houdt overzicht in het onderhoud en schakelt leveranciers in waar dat nodig is. Je communiceert duidelijk met gebruikers en werkt zorgvuldig en veilig. Zo zorg je dat onze maatschappelijke gebouwen prettig, duurzaam en betrouwbaar gebruikt kunnen worden. 

Wat je meeneemt

• Verantwoordelijkheid – Je voelt je verantwoordelijk voor de gebouwen in de gemeente. Je houdt overzicht, regelt wat nodig is en rondt taken goed af.
• Klantgerichtheid – Je denkt mee met gebruikers en huurders. Je luistert goed en geeft advies.
• Probleemoplossend vermogen – Je kunt snel inschatten wat er aan de hand is en wat de beste oplossing is.

Opleiding en ervaring

• Mbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting bouwkunde, installatietechniek, vastgoedbeheer of facilitair.
• Je hebt basiskennis van gebouwinstallaties, bouwtechniek, wet- en regelgeving, zoals Arbo, NEN-normen en brandveiligheid, of bent bereid dit te leren.
• Bij voorkeur heb je ervaring met GBS.

Hoe je solliciteert

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw sollicitatie (motivatie en een cv) tegemoet. Solliciteren kan tot en met 12 januari 2026 via sollicitaties.095936@werkeningelderland.nl. We beoordelen de sollicitaties doorlopend. 

Vragen

Heb je vragen over de functie of over onze gemeente? Of wil je eerst vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Bel of mail dan met Antonio Malloggi via 140578 of antonio.malloggi@epe.nl.